top of page
Liisa puhuu vakavasti

Lähtijät-valmennus
poistaa työn tuottavuuden esteitä

Valmennusten sisältö

Autamme löytämään juuri teidän tilanteeseen sopivan etenemistavan. Kaikki palvelumme ovat saatavilla sekä suomen että englannin kielellä.

  • 12 viikossa varmistelijasta vastuunottajaksi! Tämä on koulutusohjelma asiantuntijoiden johtajuusvajeen ratkaisemiseen. Valmennus vastaa kysymykseen: kuinka parantaa tuloksia samalla, kun lisätään vastuunottoa ja sitoutumista? Ohjelma perustuu ainutlaatuiseen Lähtijät-työelämäymmärrykseen ja on sisällöltään ainutlaatuinen.

  • Puheenvuoro tai puheenvuoron toiminnallistava työpaja nostaa tiimiläistaidot puheenaiheeksi ja  herättelee toimimaan. 1-4 kertaan jakautuva työpajan sarja antaa yhteisölle jaetun sanaston, jolla tiimiläistaidot tai niiden puuttuminen voidaan nostaa esiin ja ottaa jatkoaskelia. 

  • Coaching on tehokas keino käynnistää tai tukea toiminnallista muutosta. Sen avulla coachattava yksilö tai tiimi oppii tunnistamaan vahvuutensa, selkeyttämään tavoitteensa ja vahvistamaan vaikuttavuuttaan. Kaikki Lähtijät ovat ICF-sertifioituja yksilö- ja tiimicoacheja.

  • Kaipaatko apua oikean lähestymistavan valintaan tai vaikkapa nykytilan kartoitukseen?  Vai onko työelämää laaja-alaisesti tunteva neuvonantaja se tarvittava ensimmäinen askel sinulle ja johtoryhmällesi? Sparraamme, kartoitamme ja teemme sisäisiä selvityksiä

  • Onko työhyvinvointi teillä oikeasti tuottavaan työhön tähtäävä panostus? Juuri teidän organisaation tarpeisiin räätälöity selvitys-, analyysi- ja työpajakokonaisuus. Lopputukoksena  konkreettinen toimenpidelista, joka listaa panostamisen prioriteetit ROI-järjestyksessä.

"Haluan kiittää valmentajia sydämeni pohjasta. Olette auttaneet minua enemmän kuin osaatte ikinä arvata. Olette mahtavia tyyppejä ja osaatte luoda turvallisen ilmapiirin, jossa on helppo keskustella."

"Olen huomannut, että työympäristöä on hyödyllistä tarkastella myös laajemmasta näkökulmasta. Eri ajatusmallien tai viitekehikkojen avulla voi syventää ymmärrystä niin tiimistä, itsestään kuin tavoitteiden edistämisestäkin."

“Oon siis ollu ihan mindblown, kun oon kuullu miten meidän insinööritalon ihmiset on tän valmennuksen avulla alkaneet miettiä tunnetaitojaan ja muiden ajatuksia/tunteita/motivaatioita!”

“Olen myös oppinut, kuinka monimutkaisia ja erilaisia me ihmiset voimme olla ja alkanut nähdä sen positiivisena ja mahdollisuutena täydentää toistemme vahvuuksia ja heikkouksia."

Lataa Lähtijöiden uusin tutkimus: Tuottavuus ❤️ Työhyvinvointi (2025)

Shift työpaja

LÄHTIJÄT-VALMENNUKSET

Poistamme asiantuntijatyön tuottavuuden pullonkauloja tutkittuun tietoon pohjautuvilla valmennuksilla. Yhdistämme syvällisen työelämäymmärryksen todistetusti vaikuttaviin menetelmiin.

​

Kun haluatte vahvistaa vaikuttavaa yhteistyötä, lisätä vastuunottoa ja saada enemmän aikaiseksi, olemme siihen oikea kumppani.

 

Taustamme ansiosta haastamme perinteisiä työnantaja–työntekijä -rajalinjoja ja tarjoamme dataan ja käytännön kokemukseen pohjautuvan näkökulman työyhteisöjen tuottavuushaasteisiin.

bottom of page